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A la Comunidad Educativa de Gestión Privada:

A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente para Julio 2018 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:

1. SUELDO BÁSICO

A partir del 1º de Julio el nuevo valor índice será de: $5,33

2. DECRETO 483/05 Y SUS MODIFICATORIAS

A partir del 1º de Julio quedará establecido en $3.546,00

Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.

Base de cálculo: 19 hs.

Cargo J. Simple: $3.546,00
Cargo J. Completa: $ 7.092,00
Hora cátedra: $ 186,63 tope 38 hs
Adicional: $ 37,00 desde la hora 39 hasta la 48

3. MATERIAL DIDÁCTICO MENSUAL

A partir del 1º de Julio se incrementa en $135,00. Por lo tanto el total a cobrar por persona y por este concepto será:

Cargo J. Simple: $ 1.260,00
Cargo J. Completa: $ 2.520,00
Hora cátedra: $66,31 (Tope 38 HC)

Se recuerda que este concepto es NO REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE

4. ADICIONAL ESPECIAL:

A partir del 1° de Julio los valores serán los siguientes:

Cargo J. Simple: $275,00.
Cargo J. Completa: $550,00.
Hora cátedra: HASTA NIVEL MEDIO $18,34 (Tope 30 HC).
Hora cátedra NIVEL SUPERIOR $22,92 (Tope 24 HC).

El tope por persona queda establecido en $550,00.

Este concepto, no se computará para el cálculo del Complemento Mínimo Garantizado. Tener presente que cualquier incremento que se produzca durante 2018 en concepto de FONID y/o en el APORTE NACIONAL A MATERIAL DIDÁCTICO, la suma correspondiente será restado en su totalidad del monto del Adicional Especial Mensual.

5. APORTE NACIONAL A MATERIAL DIDÁCTICO 2018:

Se mantienen los valores informados en el Instructivo de liquidación del mes de Noviembre 2017.

6. FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE (FONID) Tener presente que cualquier incremento que se produzca durante 2018 en concepto de FONID que pudiera ser fijado por el Gobierno Nacional para el año en curso no se considerará para el cálculo del Complemento Mínimo Garantizado, pero tal como fue aclarado en el punto 4 del presente instructivo, se restará del monto del Adicional Especial Mensual.

7. SALARIO MÍNIMO DOCENTE El salario mínimo garantizado a partir del 1º de Julio tendrá los siguientes valores.

Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.

Base de cálculo: 20 Horas Cátedra

Cargo J. Simple: $14.230,00 (1)
Cargo J. Completa: $28.460,00 (2)
Hora cátedra: $711,50 (tope 40 hs.)

(1) Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Simple o cargos con puntaje de 1.120 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Simple con puntaje menor de 1.120 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $8.910,00
(2) Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Completa o cargos con puntaje de 2.043 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Completa con puntaje menor de 2.043 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $23.680,00

8. SUMA NO REMUNERATIVA APD 2018 Deja de liquidarse a partir del 1 de Julio de 2018

9. ASIGNACIONES FAMILIARES Continúan liquidándose como hasta el mes de Junio 2018, recordando que las sumas no deben hacerse efectivas, hasta tanto el docente no presente y/o actualice las DDJJ correspondientes, con su documentación respaldatoria.

10. Ejemplo de Recibo de Maestra de Grado J. Simple con 40% de antigüedad

Sueldo Básico 5.969,60
Decreto 243/08 3.546,00
Antigüedad 3.806.24
Presentismo 596,96
Subtotal Rem. 13.918,80
Retenciones (23,5%) ** -3.270,92
Subtotal 1: 10.647,88
M. Didáctico 1.260,00
Complemento Mínimo Garantizado 2.322,12
Subtotal 2: 14.230,00
ADICIONAL ESPECIAL 275,00
FONID 1.210,00
APORTE NAC. A MAT. DIDÁCTICO 210,00
TOTAL 15.925,00

** Los descuentos corresponden a Jubilación (11%); Resol. 137/05 (2%) ; Ley 19032, (3%) ; Obra Social (3%) y Caja Complementaria (4,5%).

 

 

     

 

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